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Deine Benefits

Attraktives Gehalt

Wir bieten ein leistungsgerechtes, wettbewerbsfähiges Gehalt und überprüfen dies regelmäßig, um ein faires und motivierendes Arbeits­umfeld zu gewährleisten.

Job Rad

Der Ausgleich zum Job ist wichtig, wie wäre es mit Fahrradfahren?

Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, mit Job Rad ein Fahrrad zu leasen.

Hansefit

Nach der Arbeit noch in Gym? Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern vergünstigte oder kostenlose Fitness in einem breiten Netzwerk von Studios.

Altersvorsorge

Wir setzen auf finanzielle Ab­sicher­ung unserer Mitarbeiter – auch im Ruhestand – durch eine betriebliche Altersvorsorge, die staatliche Renten ergänzt und stabiles Einkommen gewährleistet.

Tankgutschein

Wir bieten attraktive Mitarbeiter-Benefits für den Alltag, wie monat­liche Tank­gutscheine, um Mobilität zu fördern, Pendel­kosten zu senken und unser Dankeschön für ihr Engagement auszudrücken.

Grill & Chill Area

Wir fördern Erholung und Team­building durch unsere Grill & Chill Area, wo Mitarbeiter bei gutem Wetter grillen, entspannen und den Arbeits­alltag hinter sich lassen können.

Sicherheit

Wir sind ein Familien­unter­nehmen und in einer Familie wird aufeinander geachtet. Unsere Mitarbeitenden mussten sich noch nie Sorgen um ihren Job oder ihr Gehalt machen.

Vermögenswirk­same Leistungen

Der Klassiker unter den Benefits. Gerne unterstützen wir dich beim Bausparen, Fondssparen oder bei deiner Riesterrente mit dem monatlichen Arbeitgeberzuschuss.

Erholungsurlaub

Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub.

Arbeitskleidung

Wir stellen passende Arbeitskleidung bereit, die Komfort und Sicherheit der Mitarbeiter sichert – ein Zeichen unserer Fürsorge und Wertschätzung für deren Wohlbefinden und Professionalität.

Montage-Zuschläge

Wir decken alle Spesen und Zuschläge auf Dienstreisen, damit sich unsere Mitarbeiter auf ihre Aufgaben konzentrieren können, ohne sich um zusätzliche Kosten sorgen zu müssen.

Bonuszahlungen

Wir belohnen den Einsatz unserer Mitarbeiter durch Erfolgs­betei­li­gungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, um ihre Bindung und Motivation als wichtige Partner des Unternehmens­erfolgs zu stärken.

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